به نقل از «فارس»

کروز پیشتاز اشتغال نخبگان و زنان

تاریخ انتشار: ۹ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۶۱۸۰۶

شرکت صنایع تولیدی کروز در پنجمین نمایشگاه کار ایران با هدف رویارویی مستقیم کارجو و کارفرما و تسهیل فرایند جذب و استخدام نیروی کار در این نمایشگاه حضور یافت.

معرفی فرصت‌های شغلی موجود در شرکت صنایع تولیدی کروز، جذب نیرو‌های مناسب با انتظارات و مهارت‌های مورد نیاز آشنایی با انتظارات و مهارت‌های مورد نیاز شرکت، از جمله اهداف حضور شرکت کروز در پنجمین نمایشگاه کار ایران بود که حدود 2 هزار نفر کارجو به این غرفه مراجعه کردند و بیشترین تعداد مراجعه کنندگان در رشته الکترونیک، صنایع، مکانیک، شیمی بود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 
کروز امنیت شغلی دختران را تامین می‌کند

در حاشیه برگزاری این رویداد با تعدادی از کارجویان خانم از مسائل پیش روی اشتغال زنان در حوزه صنعت گفتند. این ذسته از کارجویان می‌گفتند از دوستان خود که در این شرکت مشغول به کار هستند، اطمینان پیدا کرده‌اند که شرکت کروز نسبت به تامین امنیت نیروی انسانی خود، به ویژه نیروی انسانی خانم شاغل در این شرکت حساس است و با جدیت خواسته‌های آنها را دنبال می‌کند.
یکی از این مراجعان در همین رابطه گفت: مدیران این شرکت در گفت‌و گویی که در نمایشگاه با آنها داشته‌اند، اطمینان دادند که سرویس‌های رفت و برگشت در تمامی شیفت‌های کاری برای نیرو وجود دارد. این کارجوی خانم در همین رابطه گفت: این مساله برای من به عنوان یک کارجوی خانم اهمیت ویژه‌ای دارد. به ویژه برای خانواده بسیاری از دختران نیز امنیت رفت و آمد مهم است. بنابراین کروز با این تمهیدات شرایط را برای کسب درآمد بسیاری از دختران فراهم کرده است.

مدیران این شرکت نیز یادآور شدند، شرکت کروز برای تامین امنیت نیروی انسانی خود سرویس رفت و برگشت در تمامی شیفت‌های کاری خود در نظر گرفته است. از نظر مدیران این شرکت نیروی انسانی نباید نگران امنیت آمد و شد خود باشد و آسایش روانی او گرفته شود.

**کروز به نخبگان ایرانی بها می‌دهد

چند تن از فارغ التحصیلان دکتری دانشگاه شریف در حاشیه این نشست گفتند: در این نمایشگاه و در گفت و گو با مدیران کروز با واحد «تحقیقات و نوآوری» کروز آشنا شدند. آنها در همین رابطه گفتند: راه اندازی مراکز دانش بنیان در کروز بسیار از ارزشمند است و منجر به جذب نخبگان دانشگاهی می‌شود.

این گروه از فارغ التحصیلان در ادامه یادآور شدند: مراکز دانش بنیان حلقه وصل دانش جوانان با مراکز صنعتی هستند. هیچ چیز برای یک دانشجوی تازه فارغ التحصیل شده نیست که بتواند دانش را کاربردی کنند.
آنها در همین رابطه گفتند: این بسیاری هیجان انگیز است که یک جوان بتواند ایده‌های نوآورانه خود را در مرکز نوآوری شرکت بزرگی چون کروز به کار بگیرد و آنها را به محک آزمایش بگذارد.

گفتنی است شرکت کروز با طراحی مرکز «تحقیقات و نوآوری» اقدام به جذب نخبگان دانشگاه‌ها در غالب نیروهای دانش بنیان گرفته است.
 

** فرصت‌های شغلی متنوع، کروز را جذاب کرده است

کارجویان حاضر در غرفه کروز، تنوع فرصت‌های شغلی در این شرکت را یک امتیاز دانستند. از نظر آنها اینکه شرکت کروز می‌تواند از فارغ التحصیلان دیپلم تا متخصصان ایرانی خارج را به کشور بازگشته‌اند جذب کند، یک امتیاز کم نظیر برای این شرکت است.

یکی از مراجعان با مدرک دیپلم گفت: خیلی از جوان‌ها به دلیل مشکلات مالی نتوانسته‌اند به دانشگاه بروند و درس خود را ادامه دهند. وی در همین رابطه گفت: بسیاری از مراکز صنعتی به نیروهای دیپلمه بها نمی‌دهند اما شرکت کروز برای دختران و پسران دیپلمه در خط تولید فرصت شغلی دارد. اینکه یک جوان دیپلمه بتواند درآمدی کسب کند می‌تواند انگیزه برای ادامه تحصیل هم پیدا کند.

**اشتغال در کروز، یک پرسنال برندینگ است / اشتغال در 50 شرکت برتر کشور هیجان دارد

یکی از مراجعان در غرفه کروز که سعی در پیدا کردن فرصت شغلی برای خود بود، در پاسخ به این سوال که چه چیزی از کروز به نظرش جذاب است، گفت: اشتغال در کروز برند شخصی هرکسی را ارتقا می‌دهد. این شرکت در ایران و خارج از کشور شناخته شده است و به قدری اعتبار دارد که می‌تواند رزومه هرکسی را قوی کند؛ اشتغال در 50 شرکت برتر کشور هیجان دارد.

وی در همین رابطه گفت: علاوه بر مسائل مربوط به پرسنال برندینگ، حضور در این شرکت می‌تواند فرصت‌های جدیدی پیش روی فرد در داخل کروز ایجاد کند که پیش از این تصوری از آن نداشتند.

**پرداخت منظم حقوق و امنیت شغلی مهمترین نگرانی کارجویان

بر اساس گفته‌های کارجویان، پرداخت منظم حقوق و امنیت شغلی مهمترین معیار انتخاب شغل برای آنها است.

به طورکلی آنها معقتد بودند شرکت‌های کوچک و نوپا نمی‌توانند کارجو را نسبت به تداوم فعالیت مطمئن کنند و آنها دائم نگران تعطیلی یا ورشکستگی یا سقوط شرکت هستند اما در مجموعه‌های بزرگ و با سابقه‌ای همچون کروز  خیال کارجو از این مسائل راحت است.
 
** نمایشگاه کار، فرصتی آشنایی کروز و کارجویان بود

در این دوره از حضور شرکت صنایع تولیدی کروز فرصتی فراهم شد تا متقاضیان کار به صورت مستقیم و بدون واسطه، با مدیران و کارشناسان جذب و استخدام شرکت دیدار و گفت‌وگو کنند.

حضور در این نمایشگاه برای کارجویان رایگان بود و متقاضیان توانستند در روز‌های چهارشنبه ۵ بهمن تا جمعه ۷ بهمن‌ماه ۱۴۰۱ از ساعت ۱۰ صبح تا ۱۷ عصر در مرکز نمایشگاهی برج میلاد با مدیران سازمان‌ها ملاقات کردند.

در تازه‌ترین ارزیابی پانصد شرکت برتر ایران، شرکت صنایع تولیدی کروز در بخش قطعات خودرو رتبه اول را در بین شرکت‌های سازنده قطعات خودرویی از آن خود کرده است. این شرکت در بین وسایل نقلیه و قطعات خودرو، پس از ایران خودرو، سایپا و گروه بهمن، رتبه چهارم را به خود اختصاص داد.

نقش‌آفرینی در داخلی‌سازی قطعات، توسعه کارآفرینی و اشتغال‌زایی برای ۱۲هزار و ۸۰۰ نفر، اثرگذاری در افزایش تولید داخل، سودآوری، ایفای نقش مسوولیت‌های اجتماعی، صادرات‌گرا بودن، مشتری‌محوری، استفاده از فناوری و نوآوری در کسب و کار و توسعه بهره‌وری، دلایل کسب این رتبه برای کروز بوده است.

در این ارزیابی شرکت‌های برتر بر اساس ۳۳ شاخص همچون «بیشترین فروش»، «بیشترین سودآوری»، «بالاترین ارزش بازار»، «بالاترین ارزش افزوده»، «بیشترین دارایی»، «بالاترین اشتغال‌زایی»، «بهره‌وری کل عوامل» و… معرفی می‌شوند که هر ساله این ارزیابی بین ۵۰۰ شرکت برتر انجام می‌گیرد.
شرکت صنایع تولیدی کروز با داشتن بیش از  با بیش از 13 هزار پرسنل که حدود 70درصد آن را بانوان تشکیل می‌دهند توانسته نقشی از اثر گذار در ایجاد اشتغال کشور ایفا کند.

منبع: فارس

کلیدواژه: کروز قطعات خودرو شرکت صنایع تولیدی کروز همین رابطه گفت نیروی انسانی شرکت کروز شرکت برتر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۶۱۸۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

وزارت اقتصاد پیشتاز رفع آفت تمرکززدایی باشد/ سرمایه ۴۳۵ هزار میلیاردی حبس شده در اصفهان

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اس آمار سپرده‌های بانکی مردم اصفهان در بانک‌ها را بیش از ۴۳۵ هزار میلیارد تومان اعلام کرد و گفت: که با در نظر گرفتن سرمایه‌هایی مانند زمین، طلا و دلار میزان سرمایه‌های حبس شده به رقمی بسیار بیشتر از بودجه حدود ۵ هزار همتی کشور می‌رسد که برای توسعه قابل استفاده است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا، مصطفی خضری پیش از ظهر امروز _پنجشنبه ششم اردیبهشت_ در آئین معارفه مدیر کل امور اقتصاد و دارایی استان اصفهان اظهار کرد: به این نشست مهم باید خاص‌تر نگاه کرد زیرا تکریم و معارفه ابعاد و آثار مهمی دارد، نخست تشکر و تقدیر از مدیری که مدتی تصدی مسئولیتی را برعهده داشته و خدماتی را ارائه کرده است همچنین معرفی مدیر جدیدی که در سنگر جدید اراده خدمت دارد.

وی بر این اساس برگزاری آئین تکریم و معارفه را مبتنی بر اخلاق ایرانی اسلامی دانست و خاطرنشان کرد: از دیگر ابعاد این مراسم هشدار به همه ما است که فرصت‌ها زود می‌گذرد و باید جوابگوی اقدامات خود باشیم، خدمت در نظام جمهوری اسلامی که با این همه مجاهدت سر کار آمده، بسیار دشوار است و امروز نیز همه جبهه کفر در پی شکست آن هستند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان عملیات اخیر و غرورآفرین وعده صادق را دستاورد جدی گرفتن کار از سوی افرادی دانست که معادلات جهانی را به هم زد و ایران را در چشم دوست و دشمن عزیز کرد و گفت: در اوج تحریم و کارشکنی مطلق توانستیم کاری کنیم که با همه تجهیزاتشان نتوانستند در برابر آن مقاومت کنند، امروز در حوزه اقتصادی فرهنگی اجتماعی نیز باید اینگونه کار کنیم بنابراین یکی از درس‌های این جلسه آن است که در هر وظیفه‌ای که بر عهده داریم، کار را جدی بگیریم، گاهی در مقام نقد گاهی خوب کار می‌کنیم اما در مسیولیت‌ها جدیت لازم را نداریم.

خضری با اشاره به نقش جدی اقتصاد و دارایی در سیاست‌گذاری‌های دولت ادامه داد: این نهاد یکی از ارکان تصمیم‌گیر در حوزه بانک‌ها، بیمه‌ها، خصوصی‌سازی و اجرای سیاست‌های اصل ۴۴ به شمار می‌آید همچنین مولدسازی از موارد مغفولی بود که جدی گرفته شد البته نقدهایی از باب سیاست گذاری به آن وارد است.

وی یکی از وظایف مهم اقتصاد و دارایی را نظارت مالی عنوان کرد و یادآور شد: در استان‌ها این وظیفه پررنگ‌تر از بخش اول است و ادارات امور اقتصاد و دارایی در حوزه نظارت‌های مالی در کنار نظارت‌های بیرونی به عنوان چشمان آئین دولت مشغول نظارت بر هزینه‌کردها هستند و با وجود همه محدودیت‌ها، شاهد تلاش شبانه‌روزی و دلسوزانه هستیم‌.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان یکی از نقدهای استانی را بر نظام بودجه‌ریزی کشور وارد دانست و گفت: این موضوع را به عنوان پیام اصفهان با وزیر مطرح کنید که عدالت در نظام بودجه‌ریزی وجود ندارد همچنین نقش استان‌ها و دستگاه‌ها در اقتصاد کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد و در توزیع بودجه استانی نیز عدالت وجود ندارد.

خضری خاطر نشان کرد: یک کارمند در استان اصفهان حداقل ۲۰ میلیون تومان کمتر از کارمند مشابه در همان دستگاه دریافت می‌کند و در تمام دستگاه‌های استان اصفهان این تفاوت بین دستگاهی درباره حقوق و مزایای زیرمجموعه وزارتخانه‌ها در استان‌های مختلف دیده می‌شود که قابل تحمل نیست و بی‌انگیزگی کارکنان را به دنبال دارد.

وی تصریح کرد: درست است که باید محرومیت‌ها نیز مدنظر قرار گیرد اما آنچه مغفول واقع شده توجه به نقش استان‌ها در اقتصاد کشور است، اصفهان پس از تهران در رتبه دوم تأمین درآمدهای مالیاتی قرار دارد اما در توزیع اعتبارات از رتبه هفتم برخوردار است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان سهم راه‌های استان و در کشور را ۷ درصد برشمرد و گفت: این مشکل را بخاطر ادامه نقش ملی اصفهان در اقتصاد کشور در وزارتخانه مطرح کنید، پیشنهاد دیگر ما به مدیران ارشد برای افزایش کارآمدی نظام حکمرانی و رضایتمندی مردم با همین بودجه، امکانات و سازوکارهای کنونی تمرکززدایی و اعطای اختیارات به استان‌ها است.

خضری با استناد به آمار بانک مرکزی اعلام کرد: آمار سپرده‌های بانکی مردم اصفهان در بانک‌ها در دی‌ماه سال گذشته بیش از ۴۳۵ هزار میلیارد تومان بود که با در نظر گرفتن سرمایه‌هایی مانند زمین، طلا و دلار میزان سرمایه‌های حبس شده به رقمی بسیار بیشتر از بودجه حدود ۵ هزار همتی کشور می‌رسد که برای توسعه، اجرای پروژه‌های نیمه‌تمام و حتی اجرای ایده‌های جدید قابل استفاده خواهد بود.

وی با اشاره به مشکلات مالی بخش گردشگری و بازسازی خانه‌های تاریخی گفت: با استفاده از ۱۰ درصد سرمایه بی‌استفاده استان در صورت اجرای روش‌های جدید تأمین مالی ۴۰ هزار میلیارد تومان به دنبال دارد به همین دلیل از وزارت اقتصاد درخواست داریم که پیشتاز رفع آفت تمرکز در تهران باشد تا شاهد افزایش کارآمدی باشیم.

کد خبر 747809